Goerk und Fliegner Personalmanagement



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Nachfolgend finden Sie als Arbeitgeber wichtige Informationen zum Thema Personalgewinnung:

Personalvermittlung

Nach Erteilung des Personalsuchauftrages und der notwendigen Positionsdaten zur erfolgreichen Stellenrecherche (Stellenprofil bzgl. fachlicher und persönlicher Qualifikation), suchen wir für Sie den fachlich und persönlich geeigneten Kandidaten (m/w) aus der Vielzahl von Möglichkeiten aus. Alle Kandidaten (m/w) durchlaufen ein systematisches stellenspezifisches und mehrstufiges Auswahlverfahren.

Sie erhalten die Bewerbungsunterlagen (z.B. Lebenslauf, Foto, letztes Arbeitszeugnis) und eignungsrelevante Informationen (u.a. Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung, ...) zu dem vorgeschlagenen
Kandidaten (m/w) und wir übernehmen nach Ihrem Feedback u.a. die Terminkoordination der Vorstellungsgespräche oder auch die Beschaffung weiterer Informationen
Bei Eignung wird zwischen Ihnen und dem Kandidaten der Arbeitsvertrag geschlossen.

Ihre Vorteile

  • Sie haben haben einen persönlichen Ansprechpartner für Ihre Personalwünsche

  • Sie besprechen den konkreten Personalbedarf anhand eines vordefinierten Suchprofils mit Ihrem Arbeitsmarktexperten

  • Sofern die Kandidatendatenbank es zulässt, erhalten Sie sehr kurzfristig Kandidatenvorschläge in der gewünschten Form (Post, Fax, E-Mail)

  • Sie nennen uns Termine für Vorstellungsgespräche, wir übernehmen für Sie die Terminkoordination mit den für Sie interessanten Kandidaten (m/w) bzw. veranlassen die Übersendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen für Ihre weitere Beurteilung

  • Sie erhalten während des gesamten Personalgewinnungsprozesses aktive Unterstützung

  • Sie investieren in Mitarbeiter! Und nicht in Stellenanzeigen mit dem Risiko, dass sich keine oder nicht die gewünschten Kandidaten bewerben

  • Alle Kandidaten sind bestens über die Position und die Rahmendaten informiert und akzeptieren Ihre Stellenkriterien wie Arbeitszeiten, Gehalt usw.

 


Service für Arbeitgeber

Personalvermittlung

Arbeitgeber aller Branchen und Größenordnungen erhalten die notwendige Entlastung im Rekrutierungsprozess ... [mehr]

Direct Search

Bei der Besetzung von Schlüsselpositionen sollten kostspielige Fehlgriffe vermieden werden. Mehrjährige ... [mehr]

Anzeigen-Management

Layout, Textung, Veröffentlichung von Anzeigen unter Ihrem oder anonym unter unserem Logo. Leistungsumfang von ... [mehr]

Azubi-Management

Von der Abstimmung des Gesamtprozesses Abwicklung (Einstellungstest, AC, Bewerberadministration ... [mehr]

Beratung / Outplacement

„Personal“ ist unser tägliches Geschäft. Wir beraten ... [mehr]

 

 

Chicago Lane 11 , 30539 Hannover Tel.: 0511/27070-0 , Fax: 0511/27070-444